Assistente Administrativo, Assistente de RH, Analista de Relacionamento, Executiva de vendas e mais vagas Híbridas no Rio de Janeiro, São Bernardo do Campo e São Paulo
A MDS é uma das principais corretoras do Brasil no segmento de seguros, resseguros, gestão de benefícios e consultoria de riscos. Integrada ao MDS Group, a empresa é líder de mercado em Portugal e uma das maiores no Brasil, além de estar presente em Angola, Moçambique e Espanha. Mundialmente, a MDS opera por meio da Brokerslink, uma rede que abrange 130 países e emprega 25.000 profissionais na área de seguros.
No Brasil, a MDS possui uma carteira de prêmios emitidos que soma R$9 bilhões. Com mais de 800 colaboradores, a empresa está distribuída em treze escritórios em sete estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia e Rio Grande do Sul. Além disso, a MDS atua em resseguros no Brasil, Portugal e na África sob a marca MDS Reinsurance Solutions. Aliás, essa unidade é reconhecida pela excelência em análise de riscos, controle de perdas e gestão de continuidade de negócios, consolidando a MDS como referência no setor.
Continue após a publicidade abaixo15 Vagas Híbridas na MDS Brasil
A MDS Brasil oferece quinze vagas de emprego em modelo híbrido, distribuídas em diferentes cidades. Em São Paulo, há oportunidades para Analista de Operações Jr, Analista de Operações Jr com foco em Seguros e Benefícios, Analista de Relacionamento Pleno na unidade Carandiru, Analista de Relacionamento Sênior, Assistente Financeiro, Assistente Financeiro com atuação em extratos, Assistente de Recursos Humanos no departamento pessoal em vaga temporária, Estagiário em diversas áreas, incluindo Previdência Privada, e Executivo de Relacionamento Sênior na área Affinity. Em São Bernardo do Campo, a vaga disponível é para Analista de Relacionamento Sênior. Já no Rio de Janeiro, as opções incluem Assistente Administrativo, Assistente Administrativo em Saúde Ocupacional e Estagiário em Implantação. Por fim, em Blumenau, há vaga para Estagiário na área de Gestão de Riscos.
Continue após a publicidade abaixoAssistente de RH (Híbrido, SP)
A MDS Brasil oferece vaga híbrida para Assistente de RH, com foco no apoio às demandas do departamento pessoal. A pessoa selecionada auxiliará no controle e lançamento de férias, além de colaborar nos processos admissionais e de rescisão. Também será responsável pela análise e organização das documentações dos colaboradores, garantindo que estejam em ordem. Além disso, acompanhará e agendará as demandas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Essa função exige atenção aos detalhes e habilidade para lidar com rotinas administrativas do setor. A atuação ocorre em ambiente que valoriza o trabalho em equipe e a comunicação eficiente, contribuindo para o bom funcionamento das atividades de recursos humanos. Dessa forma, o Assistente de RH desempenha papel fundamental no suporte às operações do departamento, promovendo organização e agilidade nos processos internos da empresa.
Requisitos:
- Ensino médio completo
- Desejável estar cursando ensino superior (Administração / RH);
- Desejável experiência na área administrativa;
- Conhecimento básico no pacote office;
- Ótimo relacionamento interpessoal, resiliência, organização, flexibilidade e comprometimento.
Assistente Administrativo (RJ, Híbrida)
Na função de assistente administrativo na MDS Brasil, a pessoa realiza a gestão de saúde ocupacional, recebendo demandas por e-mail e telefone. Utiliza o Sistema SOC e outros sistemas conforme a necessidade de cada cliente, além de gerenciar e convocar exames ocupacionais, agendando consultas e emitindo kits de atendimento.
Também faz a interface com a rede credenciada, controla vencimentos de exames toxicológicos e resgata resultados, compartilhando-os com o cliente. O preenchimento de planilhas e a emissão de relatórios mensais fazem parte da rotina, assim como o suporte ao médico do trabalho na renovação do PCMSO. A atuação inclui o agendamento de visitas técnicas, envio de planilhas cadastrais e emissão de relatórios sobre tendências em saúde.
Requisitos:
- Ensino médio completo
- Desejável estar cursando ensino superior;
- Conhecimento intermediário no pacote office;
- Experiência na área administrativa;
- Ótimo relacionamento interpessoal, boa comunicação para atendimento ao público, resiliência, organização, flexibilidade, pontualidade, assiduidade e comprometimento.
Executiva de Relacionamentos (Híbrida, São Paulo)
Na MDS Brasil, a posição de Executiva de Relacionamentos está disponível para quem deseja atuar de forma estratégica no cuidado com a carteira de clientes. A pessoa será responsável por acompanhar de perto os atendimentos e propor ações com base nas necessidades percebidas. Por isso, será importante entender expectativas, propor melhorias nos produtos e apoiar as decisões da liderança com relatórios e análises consistentes.
Além disso, desenvolver treinamentos e conteúdos voltados à venda de seguros faz parte do escopo, bem como estudar o desempenho das equipes. A função exige que se monitore os indicadores, identifique tendências e estruture campanhas de incentivo. A atuação também envolve a criação de metas e projeções, com foco em melhorar resultados. Sempre que necessário, outras atividades poderão ser realizadas, conforme orientação da liderança.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Gestão de Seguros e Correlacionados;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Experiência profissional com seguros massificados e produtos e/ou serviços de soluções financeiras e de seguros;
- Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, persuasão, capacidade analítica, visão de negócio, liderança técnica, planejamento e organização.
Analista de Relacionamento (Híbrido, São Bernardo e São Paulo)
A posição de Analista de Relacionamento Jr está disponível em diferentes cidades, na modalidade híbrida. A rotina envolve contato direto com clientes de menor complexidade, garantindo esclarecimentos e orientações sobre processos relacionados a benefícios. Além disso, há a necessidade de acompanhar solicitações de reembolso fora da rede credenciada, assegurando que todas sejam tratadas com atenção.
Ao longo do trabalho, é preciso também reunir dados para estudos de mercado e elaborar materiais com indicadores de sinistralidade. Embora cada tarefa exija foco técnico, a função inclui ainda sugestões de melhorias, sempre a partir da observação dos processos em andamento. Assim, o desenvolvimento contínuo se torna parte essencial do dia a dia dessa pessoa.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos e Correlacionados;
- Conhecimento básico em excel;
- Experiência na área de seguros com produtos de saúde, odontológico e conhecimento sobre a legislação vigente da ANS;
- Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, organização, resiliência, raciocínio lógico e comunicação assertiva.
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