Alex Araujo, CEO da 4Life Prime explica como o médico do trabalho zela pelo bem-estar dos colaboradores
No dia 18 de outubro, é comemorado o Dia do Médico. A celebração busca homenagear os profissionais que dedicam sua vida em prol da saúde e do bem-estar humano. Nos últimos dois anos, temas voltados para saúde pública, educação e ciência ganharam força, devido à crise sanitária da Covid-19. Portanto, a profissão virou destaque e passou a ser discutida em diversos âmbitos diferentes.
Os profissionais, de modo geral, atuam de forma preventiva, antevendo a possíveis doenças e indicando caminhos para a prevenção e o cuidado de enfermidades encontradas. Com o isolamento social, o impacto emocional caiu sobre diversas pessoas, desencadeando distúrbios como ansiedade e depressão. Sendo assim, no trabalho, a preocupação com os colaboradores aumentou, fazendo com que muitas empresas adotassem práticas para a segurança e o bem-estar de seus colaboradores.
Para Alex Araujo, CEO da 4Life Prime, uma das maiores empresas de saúde ocupacional do país, a medicina do trabalho é fundamental para garantir que o trabalhador tenha proteção contra males físicos e mentais. “Muitos não sabem, mas a medicina do trabalho é um direito legal. A prática garante tanto que os trabalhadores estejam aptos para atuar dentro de uma companhia, como as condições de trabalho”, explica.
Dados divulgados pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) mostram que o número de acidentes no trabalho disparou no Brasil. Com 571 mil casos registrados e 2.487 mortes associadas ao trabalho em 2021. Araujo explica que a solução para o problema, é a contratação de empresas de medicina ocupacional especializadas. São elas que verificam se as normas regulamentares estão de acordo com a lei, com a segurança no exercício da profissão, com a realização de exames médicos, vacinação e diagnósticos preventivos. Com a medicina do trabalho, a empresa evita o afastamento de funcionários devido a problemas de saúde, além dos profissionais ficarem mais produtivos e dispostos.
A medicina do trabalho também dispõe sobre os exames médicos preventivos, bem como as principais doenças ocupacionais que afetam os trabalhadores, tais como: síndrome de burnout, ergonomia no trabalho, lesão por esforço repetitivo, diminuição da acuidade auditiva e alterações relacionadas a processos alérgicos, tanto dermatológicos como pulmonar.
Mas a medicina do trabalho vai além e requer uma equipe multidisciplinar para que o resultado seja 100%, são eles: Médico do trabalho, Engenheiro em segurança do trabalho, técnico em enfermagem do trabalho, fisioterapeuta do trabalho, ergonomista e psicólogos.
“No Brasil, os médicos do trabalho deveriam ter um reconhecimento mais significativo, afinal eles possuem um contato direto com o objeto mais precioso da empresa: o colaborador'', finaliza Alex”.
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