Após dois anos de pandemia, várias empresas estão voltando para a rotina presencial. Dessa forma, pensando em todas as mudanças dos últimos tempos, algumas tendências vêm sendo colocadas em prática por companhias de todo o país. É o que mostra a pesquisa Tendências de RH 2022 realizada pela Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, revelando que 77,20% das empresas têm como prioridade a segurança e o bem-estar dos colaboradores.
As transformações passadas desde 2020 impactaram a forma como as empresas vêm percebendo a importância de cuidar da qualidade de vida de todos os colaboradores, afinal, é preciso existir um equilíbrio entre saúde física e mental, pois isso impacta diretamente na produtividade de cada profissional.
“Ter um programa de saúde e bem estar promovendo a saúde integral dos colaboradores é uma forma de cuidado. Programas de orientação e prevenção geram benefícios positivos de longo prazo para as nossas pessoas, gerando impactos favoráveis também para as organizações.
Com a pandemia e a estafa emocional, o tema tornou-se ainda mais relevante. É crescente o número de ações promovidas pelas empresas para que o time se sinta cada vez melhor”, explica Patrícia Suzuki, CHRO da Catho..
Entre os benefícios oferecidos pelas empresas com foco em saúde mental, estão o auxílio psicológico e auxílio terapia. Na Catho, existem mais diversas vagas com esse tipo de auxílio. As oportunidades estão divididas para as áreas de tecnologia, comercial, educação, entre outras.
Na Catho isso não é diferente. A organização oferece rede credenciada disponível no plano de saúde. Além disso, todos os funcionários têm direito ao Programa Braços Abertos que disponibiliza apoio especializado em saúde psicológica. O benefício é extensível para todos os dependentes do colaborador, sem custo adicional. Confira as oportunidades de vagas para fazer parte da Catho.
A Pesquisa de Tendências do RH foi realizada de novembro de 2021 a janeiro 2022 em uma parceria entre a Catho e a Reconnect | Happiness At Work contando com a resposta de 874 profissionais de todo o Brasil.
Fundada em 1977, a Catho tem o propósito de mudar vidas por meio do trabalho. A empresa que desde o ano 2000 atua com um modelo 100% online, recentemente passou a oferecer planos gratuitos em todo o território nacional para que cada vez mais pessoas possam ter acesso a oportunidades de emprego.
A empresa já foi reconhecida pelo ranking do Great Place to Work (GPTW) nove vezes: Melhores empresas para se trabalhar em Barueri e região em 2017,2020, 2021 e 2022; Melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil em 2018, 2020 e 2021 e Melhores empresas para mulheres trabalharem em 2021. Essas premiações reforçam a importância da diversidade e inclusão dentro da Catho que criou a ação “Essa Cadeira É Minha” que se posiciona em favor das mulheres e busca promover o diálogo em relação ao assunto a fim de empoderar as mulheres no mercado de trabalho.
Além disso, o programa Minha Vaga Por Direito possibilita que os candidatos PCD efetuem o cadastro de um perfil de usuário que dá acesso gratuito à assinatura do Plano Profissional para o anúncio de currículos. Atualmente a empresa conta com mais de 360 mil corporações e mais de 10 milhões de currículos cadastrados. A Catho faz parte do grupo Seek, líder mundial em recrutamento online e considerada a companhia mais inovadora da Austrália.
Com informações de Catho.
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